Nhiều lãnh đạo vẫn tin rằng, chỉ cần tăng lương thưởng thì nhân viên sẽ sáng tạo hơn. Cách nghĩ này không sai, nhưng chưa đủ. Lương giúp người ta ở lại với tổ chức, chứ không đảm bảo họ sẽ dấn thân. Khi công việc chỉ dừng ở mức “làm cho xong”, sáng tạo rất khó có chỗ đứng.

Read more: Động lực để nhân viên cùng xây dựng văn hóa sáng tạo

Ngày 03/02/2026, tại Tòa nhà Trung tâm Ươm tạo và Đào tạo Công nghệ cao, đã diễn ra Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) giữa Trung tâm Ươm tạo và Đào tạo Công nghệ cao thuộc Ban Quản lý các Khu Công nghệ cao và Khu Công nghiệp thành phố Hà Nội và Trường Đại học FPT.

Read more: Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Trung tâm Ươm tạo và Đào tạo Công nghệ cao và Trường Đại...

Quyết sách này thể hiện bước phát triển mới trong tư duy lý luận và thực tiễn của Đảng về mô hình tăng trưởng, phương thức phát triển và con đường hiện đại hóa đất nước trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và chuyển đổi số toàn cầu đang diễn ra mạnh mẽ.

Read more: Đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia

Trân trọng giới thiệu bài viết của đồng chí Vũ Xuân Hùng, Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Trưởng Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp TP Hà Nội...

Read more: Đảng ủy Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp TP Hà Nội: Quyết tâm - Sáng tạo -...